ヘルパーインタビュー、13回目の今回は、
2018年7月入社で、みずたまヘルパー6年目のハッシーさんにお話をうかがいました。
小学生のお子さんがいらっしゃいます。
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＜入社半年後(2019年1月)のシフト＞
稼働：月火金 12日(23H)
勤務の例：金曜 9:30-11:30(障害) 13:00-14:00(身体1生活1)
＜先月(2023年10月)のシフト＞
稼働：月～金、日 21日(73H)
勤務の例：金曜 9:30-10:00(身体1) <休憩> 12:00-12:30(身体1)
13:00-14:00(障害) 15:00-16:00(身体2)
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ハローワークが介護の仕事を始めたきっかけです。
まだ20代の頃、ハローワークに通っている時に、
ヘルパー二級(現：初任者研修)を受講出来る機会があったんです。
受講して資格を取って、その後グループホームで1年ぐらいかな、仕事をした経験があります。
まだ子どもが小さかったので家から近い職場を探していて、
みずたまは東京海上グループの会社だし、安心感があって面接を受けました。
やっぱり、子どもの急な発熱時とか、学校行事がある時とか、お休みをいただけるのは助かってます。
子育て中であることを理解いただいていて、本当にありがたいです。
これまでの介護の仕事の中で、大変だったこととかつらかったこと……。
すいません、特にパッと思いつきません…。
でも…仕事の合間で嬉しいことならあるんです(^^♪
お昼休憩に、一人でのんびりランチを楽しめることと読書ができることです(笑)
リラックスタイムって、何より重要ですよね！
この先のこと…そうですね、まだ初任者の資格しか持っていないので、
この一年の間に実務者研修を受けて、
2025年度の介護福祉士試験を受験したいと思っています。
それが終わったらになりそうですけど、英検や世界遺産検定、そういうのにも興味があります！
そういえば2年ほど前、救急搬送されたことがありましたけど、
おかげさまで、最近は体調良好ですから安心してください！
原因不明で急に病気になるのは怖いです。
子どもが生まれてからは、健康をすごく気にするようになりましたね。
健康第一で仕事はほどほどに(笑)、頑張りたいと思っています。
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みずたまヘルパーでは最年少のハッシーさん、
お子さんが小学生になったのもあり、6年でずいぶん稼働は増えましたが、
余暇や仕事の合間をうまく使って、プライベートも充実しているようですね。
資格取得、応援しています！
（画像は定例会での集合写真です）
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訪問介護は、ヘルパー自身の状況とバランスを取って長く続けられる仕事です。
実際、70代まで幅広い年代のヘルパーが稼働しています。
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