介護付き有料老人ホーム Hyldemoer Hütte ヒルデモア/ヒュッテ

パート

受付事務
有料老人ホーム
ヒルデモア東山

ご入居者の日々の暮らしに寄り添いながらホームの窓口としてサポートするお仕事です。
居室数:23室

【仕事内容】
電話の対応
来館者の応対
経理事務(介護保険請求を含む)
ご入居者の生活のサポート(食事や買い物の予約受付等)

募集要項

職種 受付事務(有料老人ホーム)
勤務地 ヒルデモア東山
京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町21-15
※市営地下鉄東西線「蹴上」駅1番出口より徒歩約15分 (約800m)
雇用形態 パート
勤務時間 勤務日数:週3日 
 ※(木)(金)+週末1日 可能な方歓迎いたします。曜日等応相談可能。
勤務時間:9:00~18:00
     9:00~17:00等時短の相談可能。
応募資格 ・パソコン(Word/Excel)ができる方 Microsoft Office365を使用
 ※面接時にPCスキルテストを実施いたします。
・ハローワークの紹介状をお持ちの方はご持参ください
処遇 時給 1,125円

【歓迎】
◎自動車運転可能な方  ※ご入居者の送迎はございません。
  ・東山図書館へ本の返却(月1回程度)
  ・金融機関での振り込み等(月1~2回程度)

◎高齢者と関わることが好きな方
◎明るくコミュニケーションが取れる方
◎新しいことにも意欲的に取り組める方

◎一般企業で営業事務、事務職等のご経験のある方
ホテル等で接客のご経験がある方

【その他】
・ 車両通勤相談可能(社内規定に準じて許可制)
・ 通勤手当 通勤手当支給基準に基づき全額支給
・ 昇給 年1回
 毎年、定期的にチャレンジの機会があります。
休日・休暇 毎月、シフトにて決めます。
可能な限り、働き方のご希望を考慮します。

社員の
ワークライフバランスを支援

《有給休暇制度》 入社6か月後に付与します。半日でも取得可能です。
《有給休暇積立制度》 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。
《特別休暇》 慶弔等の休暇制度です。
《育児介護支援制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。
《介護休業制度》 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度など充実しています。
《保養施設》 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。
《ベネフィットワン》 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。
《社内クラブ活動》 活動費用の一部を会社が補助しています。
*制度によっては勤務日数、時間の条件があります。

社員の健康増進と
長く働くための支援

《健康保険》 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。
《健康診断》 基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。
インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。
《損害保険割引制度》 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。
*制度によっては勤務日数、時間の条件があります。

社員のスキルアップ、
キャリアアップを支援

《資格取得補助制度》 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。
正社員登用積極的実施
応募する
検索結果に戻る

当社はお客様のプライバシーを大切にしております。
本ウェブサイトでは、Cookie(クッキー)を使用しております。
Cookie にはウェブサイトの機能不可欠なものと、その他に以下の目的で使用されているものが存在します。

・ウェブサイト改善のための閲覧状況の統計的な把握
・お客様のご興味・ご関心に応じてパーソナライズされたコンテンツ
および広告の表示・配信、ならびにサービス等のご案内


詳しくは、クッキーポリシーをご覧ください