パート
看護師（夜勤専従）
有料老人ホーム
ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジIII
ご入居者の日常生活における介助全般・健康管理・配薬管理、また医療機関との連携が主な仕事です。
医療機関と異なり「お大事に」で終わることはありません。一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの知識や経験を活かせる仕事です。
夜勤はケアスタッフと2名体制で勤務をしていただきます。
ケア業務も担当していただきます。（2026年12月までは介護業務を中心に担っていただきます。2027年1月以降は看護業務を中心に担っていただきます）
入社後、他事業所（ヒュッテ荏田南・ヒュッテ目黒等の当社運営事業所）での夜勤看護業務研修にご参加いただきます。
募集要項
| 職種 | 看護師（夜勤専従）(有料老人ホーム) |
|---|---|
| 勤務地 |
ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジIII 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-34-7 ※東急田園都市線「たまプラーザ」駅北口より徒歩約13分（約970m） |
| 雇用形態 | パート |
| 勤務時間 |
夜勤16:30～翌9:30 月8回夜勤勤務できる方 |
| 応募資格 |
・正看護師 臨床経験3年以上（ビレッジⅢは臨床経験5年以上、夜勤経験必須） ・ハローワークの紹介状をお持ちの方はご持参ください |
| 処遇 |
東京都：時給2,000円（1夜勤：42,000円） 神奈川県：時給1,995円（1夜勤：41,920円） 京都府：時給1,895円（1夜勤：40,320円） 長野県：時給1,835円（1夜勤：39,360円） ・通勤手当 通勤手当支給基準に基づき全額支給 ・昇給 年1回 毎年、定期的にチャレンジの機会があります。 |
| 休日・休暇 |
毎月、シフトにて決めます。 可能な限り、働き方のご希望を考慮します。 |
社員の
ワークライフバランスを支援
| 《有給休暇制度》 | 入社6か月後に付与します。半日でも取得可能です。 |
|---|---|
| 《有給休暇積立制度》 | 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 |
| 《特別休暇》 | 慶弔等の休暇制度です。 |
| 《育児介護支援制度》 | 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 |
| 《介護休業制度》 | 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度など充実しています。 |
| 《保養施設》 | 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 |
| 《ベネフィットワン》 | 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 |
| 《社内クラブ活動》 | 活動費用の一部を会社が補助しています。 |
| ＊制度によっては勤務日数、時間の条件があります。 | |
社員の健康増進と
長く働くための支援
| 《健康保険》 | 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 |
|---|---|
| 《健康診断》 |
基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 |
| 《損害保険割引制度》 | 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 |
| ＊制度によっては勤務日数、時間の条件があります。 | |
社員のスキルアップ、
キャリアアップを支援
| 《資格取得補助制度》 | 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 |
|---|---|
| 正社員登用積極的実施 |
検索結果に戻る