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有料
老人ホーム

ケアスタッフ(介護職・有料老人ホーム)

ご入居者が望む暮らしを、
工夫を凝らして叶えていく。

当社のケアスタッフが
大切にしていること

お気持ちを深く理解し、最大限に応えるケアを

私たちのケアは、一律ではありません。ご入居者が言葉にされていないお気持ちを汲み取り、その方にふさわしいケアを届けます。例えば、運動を通して歩けるようになりたい。仲間と趣味に没頭したい。さいごの一口まで好きな料理を味わいたい。毎日の会話から、ヒントを得ています。

多職種のスタッフと連携し、お互いの知識を活かしあう

ご入居者が求めている暮らしを実現するためには、ケアスタッフの力だけではなく、さまざまな専門性を持つ看護スタッフ、リハビリスタッフ、調理スタッフ、受付事務スタッフなどと協力します。日々仲間とともに「こうしたらいいのでは?」と知識を活かし合うことで、一人でできないことをみんなで実現します。

ご家族の不安や悩みにも寄り添い、密な連携を

ご入居者はもちろん、ご家族とも連携をとります。ご入居者それぞれにコンタクトパーソンという担当がつき、日常で起きた些細な出来ごとや、アクティビティ・イベントのときのご様子もお便りやお電話でお伝えすることで、離れて暮らしていてもご安心していただけるよう心がけます。

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安心ポイント

  • 入社してから1ヶ月ほどは、全てのシフトにプリセプター(指導者)が付き、その上でOJTを進めていきます。
  • ご入居者お一人おひとりに担当がつく「コンタクトパーソン制度」を採用しているため、担当するご入居者やご家族との関係を深めていくことができます。

こんな人に向いている

  • 相手をよく見て、気づいたことを周りに伝えられる方
  • お話を通して相手の真意や意欲を引き出すことが得意な方
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ある1日のスケジュール

ケアスタッフ 1日のスケジュール
  • 07:00

    出社
    記録のチェック、申し送り
    ご入居者の着替えのサポートほか

  • 08:00

    朝食の食事介助

  • 10:00

    環境整備、居室の清掃

  • 10:30

    入浴介助

  • 12:00

    ~休憩~

  • 13:00

    昼食後、口腔ケアなど

  • 14:00

    アクティビティの誘導

  • 15:00

    カンファレンス、記録の入力

  • 16:00

    退社

先輩からのエール

永井 哲治
ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ所属

現場でご入居者と向き合うことはもちろん、ヒルデモア/ヒュッテの介護の質を高めていくためにスキルアップし、リーダーやマネージャーを目指したいと考える方にもぜひチームに加わってほしいです!

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